Se trata de capacitaciones diseñadas a medida de cada organización, a fin de abordar y vivenciar temas específicos y cruciales que se requiere atender para obtener los resultados deseados.

El impacto es sistémico y trasciende a la Capacitación, al tiempo que, invita a la organización a internalizar una cultura de coaching que la posicionará a la vanguardia en el mercado.

• Cultura de confianza
• Conversaciones con sentido 
• Relaciones o  Resultados, ¿por dónde comenzar?
• Apóstoles, Terroristas, Rehenes y Mercenarios dentro de la organización. ¿Cómo gestionarlos?

• La Escucha a la hora de Liderar

• De Jefe a Líder
• El arte de delegar
• Gestión ecológica del impacto de Decidir
• Gestión emocional durante las Transiciones
• La Escucha como herramienta de gestión de los apoyos en momentos de transición COVID – 19
• PNL para la Salud y el Bienestar
• Arte y Ciencia de los Equipos altamente efectivos